Корпоративный сайт
 эффективный инструмент привлечения клиентов

Каким должен быть корпоративный сайт?

Качественный корпоративный веб сайт выполняет одновременно несколько функций:

• формирование имиджа компании. Репутация фирмы создается годами, и профессиональное представление организации – один из немаловажных факторов. Если компания, позиционирующая себя как успешная фирма, не имеет своего сайта или он имеет множество ошибок, то это является поводом задуматься, так ли все успешно, как об этом рассказывают ее представители;
• предоставление полной информации о фирме. В зависимости от направления деятельности организации это может быть финансовая отчетность, информация о наличии филиалов в других регионах и многое другое;
• наглядная информация об ассортименте продукции либо демонстрирование возможностей фирмы. Например, если фирма специализируется на внутренних отделочных работах, то уместно будет выложить портфолио с реализованными проектами. Торговый дом может предоставить на сайте информацию о товарах с ценами и скидками на текущей неделе.

Создание корпоративного сайта важные моменты

Итак, сайт компании имеет ряд отличий от других видов сайтов, которые учитываются при создании корпоративного сайта. Если будут продуманы все мелочи, начиная дизайном и картой проекта и заканчивая стратегией его продвижения, то вскоре клиент получит рабочий сайт, который будет привлекать реальных заказчиков из интернет.

Дизайн корпоративного сайта

«По одежке встречают». Эта поговорка известна каждому, и она не теряет своей актуальности и сейчас. Данное правило касается и корпоративного сайта. Грамотный дизайн корпоративного веб сайта создаст первое впечатление потенциального клиента и то, захочет ли он начинать сотрудничество с фирмой или перейдет по следующей ссылке в результатах поиска.

Итак, каким должен быть сайт, который бы повышал прибыль компании?

При разработке корпоративного сайта обязательно должны использоваться элементы фирменного стиля компании: логотип, сочетание цветов, стиль. Узнаваемый сайт поможет идентифицировать фирму.

Разрабатывая фирменные цвета, стоит помнить, что влияние оттенков на психику человека может быть очень сильным. Например, розовый цвет ассоциируется с легкостью и отлично подойдет для продвижения детского кафе или агентств организации праздников, но вряд ли будет уместным при продвижении юридической фирмы или стоматологической клиники.

Таким образом, цвет сайта и логотипа компании должны отвечать ее направлению деятельности.

При создании сайтов часто используется всевозможная графика и анимация. В данном случае важно не переборщить с количеством, иначе сайт может создать впечатление беспрестанно сменяющейся картинки. Это сильно утомляет потенциальных клиентов, и у человека возникает желание закрыть страницу и перейти на другой ресурс.

Структура корпоративного сайта

Структура – элемент корпоративного сайта, которой не стоит пренебрегать при проектировании сайта на этапе составления технического задания. От того, насколько она проста и понятна, зависит, насколько быстро потенциальный клиент найдет нужную ему информацию. Как правило, корпоративный веб сайт состоит из следующих разделов:

• общая информация о компании: история создания и развития, информация о ее деятельности и заслугах;
• новости. Правда, создавая данный раздел, нужно помнить, что новости следует регулярно обновлять;
• информация о продаваемых товарах или предоставляемой продукции. Если у фирмы собственное производство, то стоит рассказать о мощностях и технологиях;
• раздел «Вопросы-Ответы». Раздел FAQ поможет дать исчерпывающие ответы на наиболее часто задаваемые клиентами вопросы;
• отзывы. Если компания имеет достижения, то раздел отзывов добавит фирме очков;
• вакансии. Данный раздел необязательный, но он поможет компании найти сотрудников;
• контакты. Контакты – наиболее важный раздел на сайте, поэтому необходимо предоставить потенциальным клиентам как можно больше полезной информации: телефоны, факс, e-mail, Skype, адрес, схему проезда, платежные реквизиты и прочее.